一句话答案：
2026年1-7月，中国工业机器人累计产量达63.5万套，同比增长28.5%，全年市场规模有望突破600亿元。行业狂飙突进的同时，智能制造领域人才缺口高达450万人，工业机器人系统运维员未来五年需求量预计达125万左右——企业不缺订单，缺的是能“驯服”机器的人。
2026，工业机器人没有慢下来的意思
2025年，中国工业机器人产量已达77.31万台，同比增长28%。进入2026年，增速进一步加快——国家统计局数据显示，2026年1-7月，工业机器人累计产量达63.5万套，同比增长28.5%。7月单月产量98677套，同比增长30.2%。
市场规模同步扩张。中商产业研究院预测，2025年中国工业机器人市场规模达527亿元，2026年将达600亿元。高工机器人产业研究所（GGII）预测，2026年中国工业机器人市场销量有望达到38.04万台，同比增速约11.06%，预计到2030年销量有望超过62万台。中商产业研究院同时预测，到2026年中国内地工业机器人市场规模将达872亿元。
中国已连续13年稳居全球最大工业机器人市场。2026年上半年，产业规模达到1655亿元，同比增长24.5%。
出海狂奔：从“跟跑”到“领跑”
中国工业机器人不仅在满足国内需求，更在加速走向世界。
2025年，中国工业机器人出口首次超过进口，成为工业机器人净出口国。2026年上半年，工业机器人出口62.9亿元，增长18.6%，销往全球141个国家和地区。
4月单月，中国出口工业机器人25375台，同比增长89.2%；1-4月累计出口66666台，同比增长35.1%。前7个月出口同比增长13.2%。自2026年1月增设独立海关税号以来，智能仿生机器人半年内出口金额增长超5倍。
深圳等地的机器人出口更是呈现爆发式增长。产品在出海，技术在突破，但能跟着一起出海的人，够吗？
海外项目需要属地化实施、本地售后、跨文化管理——所有环节都需要人。而兼具专业技术与海外落地能力的复合型人才，比国内岗位更难招。
国产替代：从“量变”走向“质变”
国产工业机器人的市场地位正在发生根本性变化。
本土品牌市场份额已从2021年的32%提升至2025年的54%。2025年，国产厂商合计市场份额首次突破54%，实现了在整体销量上对外资品牌的反超。预计到2026年，内资厂商市场占有率将进一步增长至57%。
埃斯顿首次登顶中国工业机器人销量榜首，与发那科、库卡共同领跑3万台量级的第一梯队；汇川位列第四，成为国产SCARA机器人龙头。埃夫特、珞石等国产厂商首次进入前十榜单。
2026年一季度，埃斯顿、库卡、汇川三家并列10%市场份额，发那科9%，安川只剩4%。国产替代正从“量变”走向“质变”。核心零部件在突破、国产替代在加速、海外市场在扩张——但支撑这一切的人，从哪里来？
450万缺口，谁在填？
行业狂奔的另一面，是人才供给的严重滞后。
据人力资源和社会保障部数据，到2025年底，我国智能制造领域人才缺口达450万人。制造业十大重点领域人才需求总量接近6200万人，高技能人才需求缺口约3000万人，缺口率达48%。
具体到岗位层面，工业机器人系统运维员、PLC电控调试、数控数字化编程等智能制造复合岗位极度紧缺。预计未来五年，仅工业机器人系统运维员的人才需求量就将达到125万左右。工业机器人系统操作员和系统运维员是缺口最大的两个岗位。
吉润汽车极氪春晓工厂共有工业机器人700多台，其中约20%的设备应用了AI技术。“今年我们计划招募40名智能工业机器人应用人才，而去年只招了10名。”工厂设备经理坦言。
赛力斯超级工厂里，超过3000台工业机器人正在无声运转，平均每2分钟就有一台新车下线。机器人调试工程师岗位一季度增速高达60%。产业在狂奔，人才在告急。
三大应用场景驱动需求爆发
工业机器人的规模化应用集中在三个核心场景：
汽车制造：最大单一市场
汽车及汽车零部件领域是工业机器人最大的应用市场，2025年占比高达49.2%。2026年新能源汽车产销分别完成1662.6万辆和1649万辆，同比分别增长29%和28.2%。吉利义乌基地迎来近百台国产工业机器人在焊装主线实现批量稳定部署——这是国产点焊工业机器人首次规模化落地汽车焊装核心场景。新松工业机器人已在多家知名汽车品牌焊装线批量应用。
3C电子：精密制造的核心支撑
3C电子行业受益于消费电子以旧换新政策以及AI技术的持续赋能，行业景气度持续回升。SCARA机器人受3C行业回暖驱动，需求呈同比增长态势。
新能源锂电：增速最快的赛道
锂电行业受出海及储能扩产等因素驱动，对工业机器人的需求持续增长。
甄速智选：帮工业机器人企业解决“人”的瓶颈
甄速智选人力资源有限公司，2019年创立于上海陆家嘴，专注智能制造/机器人领域技术人力外包。全国15家分公司，覆盖380城，30万+智能制造人才库，累计服务企业超3000家。
针对工业机器人行业的人才困境，我们提供三类核心支持：
产线运维技工快速配置：工业机器人系统运维员、PLC调试员、电气装配工——5-7天极速到岗，保障产线不停机。
项目实施团队按需调配：机器人安装、调试、系统集成——按项目周期整体配置，项目结束即撤，不增加固定编制。
研发/技术岗位精准匹配：算法工程师、视觉工程师、自动化工程师——15-30天到位，人岗匹配度超过95%。
行业在变，你的用人方式也要变
工业机器人行业正在经历从“规模扩张”到“高质量发展”的转型。国产替代在加速、海外市场在扩张、AI赋能在进行——但很多企业的用人方式，还停留在“自己招、自己养、自己管”的模式里。
当头部企业已经在用弹性用人模式应对450万人才缺口的时候，你还要自己扛多久？
甄速智选人力资源有限公司
专注智能制造/机器人领域技术人力外包服务
全国15家分公司 | 覆盖380城 | 30万+人才库 | 累计服务企业超3000家
联系我们
联系人：金老师
咨询电话：15643594150（微信同号）
公司地址：上海浦东新区陆家嘴中融恒瑞大厦西楼19F
发表回复